İşe Alım Süreçlerini Tek Platformda Birleştiren Yapay Zekâ Destekli Hireall Kullanıma Sunuldu

Youthall’un 12 yılı aşkın meslek ve işe alım teknolojileriyle hayata geçirilen Hireall, kullanıma sunuldu

Şirketlerin işe alım süreçlerinde karşılaşılan en büyük zorluklardan biri, kullanılan teknolojik araçların birbiriyle entegre çalışmaması ve bilgilerin farklı sistemlere dağılmasıdır. Youthall’un 12 yılı aşkın işe alım ve meslek teknolojileri tecrübesi üzerine geliştirilen yeni yapay zekâ dayanaklı platform Hireall, işe alım akışını duyurunun hazırlanmasından teklif basamağına kadar tek bir sistem üzerinden yönetme imkânı tanıyor.

Youthall’un 1.200’den fazla şirketle gerçekleştirdiği çalışmalardan elde edilen muhtaçlık tahlilleriyle şekillenen platform; klâsik aday takip sistemlerini yapay zekâ, otomasyon, grup içi kıymetlendirme ve entegrasyon tahlilleriyle birebir çatı altında birleştiriyor.

İşe alım süreçlerindeki kopukluk tek platformda çözülüyor

Hireall platformunda yapay zekâ teknolojisi bağımsız bir eklenti olarak değil, işe alım sürecinin tüm etaplarına direkt entegre edilmiş. Yeni durum oluşturulurken duyuru metinleri ile ön eleme sorularının hazırlanmasına yardımcı olan sistem, birebir vakitte kıymetlendirme kartlarını destekliyor ve etaplar arası otomasyonların kurulmasını sağlıyor. Müracaatlar sisteme ulaştığında CV bilgileri yapılandırılmış bilgiye dönüştürülüyor ve şirketin kriterlerine nazaran adaylar için bir “AI Fit Score” üretiliyor. Görüntü mülakatlarda ise aday karşılıkları tahlil edilerek özetleniyor ve bağımsız bir kıymetlendirme skoru oluşturuluyor.

Yapay zekanın rolü süreçleri hızlandırmak olsa da adayların hangi kriterlere nazaran eleneceği ya da değerlendirileceği büsbütün şirketlerin denetimine bırakılıyor. Otomatik eleme özelliği platformda varsayılan olarak kapalı hâlde geliyor. Şirketler, dilek ederse kendi belirledikleri kriter ve eşik bedellerine nazaran bu özelliği etkin hâle getirebiliyor. Böylelikle sonuncu işe alım kararı ve adayı kıymetlendirme yetkisi büsbütün işe alım grubunda kalıyor.

Hireall, şirketlerin duyurularını tek merkezden oluşturup Google for Jobs, şirket meslek sayfaları yahut çalışan tavsiye programları üzere farklı kanallarda yayınlamasına imkan tanıyor. Farklı kaynaklardan gelen müracaatlar tek aday havuzunda toplanırken, tekrarlanmış müracaatlar eşleştirilerek bilgi kirliliği engelleniyor ve mevcut Excel listeleri sisteme toplu aktarılabiliyor. Platform; markalı meslek sayfası, görüntü mülakat, ortak puanlama, çalışan tavsiye sistemi, kayıtlı filtreler ve teklif idaresi üzere varlıklı modüller içeriyor. Ayrıyeten adayların isim, fotoğraf ve cinsiyet bilgilerinin gizlenebildiği anonim aday kıymetlendirme seçeneği ile KVKK müsaade süreçleri ve bilgi silme talepleri de sistem üzerinden takip edilebiliyor.

Platform; LinkedIn, takvim, e-posta, Slack ve çeşitli envanter/değerlendirme sistemleriyle entegre çalışabiliyor. Direkt entegre olduğu Youthall ekosistemi sayesinde şirketler, Hireall’da açtıkları duyuruları tek tıkla Youthall’un 2 milyondan fazla kullanıcısı olan aday havuzuna aktarabiliyor.