İlk Defa Bir Ülke, Şirketlerin Yönetim Kurullarının En Az Yüzde 40’ının Kadın Olmasını Zorunlu Hale Getirecek

Norveç, yürürlüğe girmesi halinde dünyada birinci olacak bir yasa tasarısını parlamentoya taşıdı. Düzenlemeye nazaran ülkedeki orta ve büyük şirketlerin idare konseylerinin en az yüzde 40’ının bayan olması mecburî olacak.

Avrupa’nın önde gelen ülkelerinden Norveç, tüm dünyaya yayılması beklenen olan yeni bir yasa tasarısını parlamentoya getirdi. Şayet teklif yasalaşırsa, ülkede hizmet veren şirketlerin idare şuralarının en az yüzde 40‘ı bayanlardan oluşacak. Bu yasa tasarısı yürürlüğe girerse, dünyada birinci olmasının yanı sıra bayanların iş hayatındaki yerlerini de direkt etkileyecek. 

Norveç’in üzerinde çalıştığı yasa tasarısına nazaran önümüzdeki yıl 8 bin, 2028 yılına kadar ise 30’dan fazla çalışanı olan 20 bin şirket, idare konseyinin en az yüzde 40’ını bayanlardan oluşturmak zorunda kalacak. Bu ortada; tasarıyı gündeme getiren yöneticilere nazaran bayanların üst seviye takımlarda bulunma oranı, son 20 yılda yüzde 15’ten yüzde 20’ye çıkabildi. Kanun ile bu alanda çok önemli bir ivmelenme yaşanmış olacak.

Avrupa Birliği, buna benzeri bir kararı halihazırda uyguluyor

Norveç’in tartıştığı yasa tasarısı dünyada birinci niteliğine sahip olsa da aslında buna benzer düzenlemeler mevcut. Örneğin Avrupa Birliği’ndeki bir yasaya nazaran şirketlerdeki tüm yöneticilerin yüzde 33 kadarının bayan olması gerekiyor. Bununla birlikte, birebir kanuna nazaran yönetim şurasında bulunmayan yöneticilerin yüzde 40’ının bayan olması gerekiyor. Avrupa Birliği üyesi olmayan Norveç, kelam konusu tasarı ile birliğin bile önüne geçmiş olacak.

Bu ortada; parlamentoya gelen yasa tasarısının oylamadan geçeceği ve sonuca nazaran yürürlüğe gireceği söyleniyor. Mevzuyla ilgili açıklamalarda bulunan Norveç Sanayi Bakanı Jan Christian Vestre ise “Toplumun bütün güçleriyle yaratıcı olmayı hedefliyoruz.” tabirlerini kullandı. Vestre, yasa tasarısının dünyada bir birinci olacağını da vurguladı.