Emsal bir dava olabilir
Çin, bu defa farklı bir dava ile karşımızda.
Adı verilmeyen bir teknoloji şirketinde çalışan ve soyadının sadece Zhou olduğunu bildiğimiz bir işçi şirketine açtığı davayı kazandı. Zhou’nun argümanlarına nazaran şirketi kendi sorumluluklarını yapay zekaya teslim etmiş, Zhou’yu alt kademeye alıp maaşında da yüzde 40’lık bir kesintiye gitmek istemiş. Zhou bunu kabul etmeyince de mukavelesi feshedilmiş.
Kararı direkt mahkemeye taşıyan bu cevval arkadaşımız, değerli bir zafer almayı başarmış. Mahekemenin kararı yapay zekayı büsbütün iş dünyasından çıkartmıyor ancak kıymetli tartışmaların açılmasını sağlıyor. Bununla birlikte Zhou, eski şirketinden tazminat da alacak.
Şu anda teknik olarak Çin hükümeti “yapay zeka kullanımını” yasaklamış değil. Lakin bu karar, kontratın feshinin “kusurlu” bir karar olduğu manasını taşıyor. Yani Çin mahkemeleri, mukavele fesihleri için sırf yapay zekanın münasebet gösterilmesinin tüzel olmadığına kanaat getirmiş.
Bu karar bir emsal olur mu, daima birlikte göreceğiz.
