Geçtiğimiz hafta duyurulmuş olan EA Sports FC 27, oynanış ayrıntılarının akabinde, şimdi de meslek modu ile karşımıza geldi. Ayrıntılar haberimizde sizi bekliyor.
EA Sports FC 27 Kariyer Modu Detayları
EA Sports tarafından sunulan bilgilere bakılırsa, transfer sistemi bütünüyle yenilendi. Buna nazaran kulüpler, gereksinimlerine nazaran daha mantıklı ataklar yapabilecekler. Görüşmeler daha süratli ilerleyecek ve eski uzun sinematik pazarlık sahneleri de kıymetli ölçüde azaltılacak.
Kulüp amaçları, meslek beklentileri ve oyuncuların maaşları da pazarlıklarda daha kıymetli hale getirilecekken, TransferRoom teknolojisinden ilham alan yeni sistem sayesinde de kulüpler sadece satın almak yerine kiralamayı, takası ve farklı finansal tahlilleri de planlarına dahil edebilecekler.
Modun dikkat çeken bir başka yönü ise dinamik OVR sistemi oldu. Oyuncular genel puanı, tertipli forma talihi, form durumu, moral, performans istikrarı ve grup başarısı üzere etkenler karşısına düşebilecek yahut yükselebilecek. Ne var ki bu durum, yapay zeka tarafından yönetilen grupları da etkileyebilecek.
Yapay zekanın da geliştirilmesi ile meslek modundaki kulüpler daha mantıklı karar verebilecekler. Bu bağlamda da genç oyuncular daha gerçek formda kiralanacak, gereksiz transferler azalacak, kulüpler takım gereksinimlerine nazaran oyuncu arayacaklar ve kadrolar uzun vadeli takım planlaması yapabilecekler.
Tanıtım sırasında meslek simülasyonunun da geliştirildiği söyleniyor. Genç yeteneklerin potansiyeli performansa bağlı olarak değişebilecek iken, oyuncuların gelişimi daha doğal ilerleyecek. Yapay zeka tarafından denetim edilen gruplar da oyuncularını daha mantıklı bir formda geliştirebilecekler.
Son olarak, daha akıcı meslek akışı, daha süratli menüler, daha sade transfer ekranları, gereksiz bekleme müddetlerinin azaltılması ve meslek idaresini hızlandıran çeşitli ömür kalitesi iyileştirmeleri ile kullanıcı tecrübesi artırılmış iken oyuncu mesleği tarafındaki değişikliklerin ise daha hudutlu yapıldığı söyleniyor. Her ne kadar yeni rekabet ve birtakım ilerleme sistemleri eklenmiş olsa da oyuncular menajer mesleğine kıyasla gereğince geliştirilmediği söyleniyor. Tanıtımın akabinde en çok eleştirilen husus da bu oldu diyebiliriz.
